Il corso ha l'obiettivo di consentire ai partecipanti di saper progettare sessioni formative e/o di orientare i consulenti per ideare-realizzare percorsi capaci di sviluppare sia personalmente che professionalmente i propri collaboratori al fine di rintracciare, in modo autentico, le inclinazioni talentose e ampliare gli orizzonti di significato della realtà aziendale.
Se è vero che la creatività è direttamente proporzionale alla capacità d'interpretare le condizioni di un ambiente sociale in trasformazione, allora è cruciale saper formare in tal senso i dipendenti all'assunzione di ruolo, leggendo e interpretando le differenze come un valore aggiunto da usare e le soggettività come opportunità di crescita per i generi, le generazioni e le professioni. Lo scopo ultimo è permettere ai partecipanti di progettare o far progettare corsi di formazione efficaci, orientati allo sviluppo delle risorse aziendali attraverso l'apprendimento di tecniche e metodologie innovative, finalizzate a rendere coerenti le aspettative aziendali con quelle dei collaboratori.

Responsabili e/o esperti della formazione e della gestione del
personale all'interno delle imprese e organizzazioni

Relatrice

Marcella Chiesi
Amministratore unico dello Studio Duo, Donne & Uomini nelle Organizzazioni