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Zielsetzung
Der Erfolg einer Führungsperson hängt maßgeblich davon ab, wie professionell ihr Sekretariat gemanagt wird, wie wirksam sie entlastet und wie kompetent sie unterstützt wird. Deshalb kommt der Assistentin der Geschäftsführung eine Schlüsselaufgabe im Betrieb zu, die große organisatorische Fähigkeiten und eine hohe soziale Kompetenz erfordert. Die vier Module dieses Kompaktlehrgangs stärken Sie in Ihren vielfältigen Tätigkeitsfeldern, verbessern Ihre Arbeitsmethodik, fördern Ihre kommunikativen Fähigkeiten schriftlich, mündlich und in drei Sprachen, und machen aus Ihnen was Sie in der Tat ja bereits sind: eine Office-Managerin!
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Modul 1: Kommunikation und Teamwork6. - 7. Dezember 2007 Modul 2: Erfolgreiche Korrespondenz16. - 17. Januar 2008 Modul 3: Zeit- und Stressmanagement
27. - 28. Februar 2008 Modul 4: Konfliktmanagement2. - 3. April 2008 |
Zielgruppe
Chefsekretärinnen und Assistentinnen der Geschäftsführung
Seminarnutzen
- Verbessern der eigenen Arbeitsmethodik
- Lösungsorientierteres Unterstützen des Vorgesetzen
- Fähigkeit, sich vermehrt gestalterisch einzubringen
- Besseres und effizienteres Lösen interner und externer Problemstellungen
- Kompetentes Managen des Unternehmens „Chef"
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